Employment support business
外国人雇用支援事業
外国人採用支援
人手不足の課題を、海外人材という新しい選択肢で解決する。
多くの企業が、採用に関して同じ悩みを抱えています。
求人を出しても応募が来ない・若い人材が集まらない・採用してもすぐ辞めてしまう
こうした状況の中で、今多くの企業が注目しているのが外国人材の採用です。
ワールドインターン株式会社では、海外ネットワークを活かし、
企業様の採用課題に合わせて外国人材の紹介から就労後のサポートまで一貫して支援しています。
外国人採用が初めての企業様でも、安心して導入できるようサポートいたします。
こんな企業様に
おすすめです
recommendation
人手不足で採用に困っている
若い人材を採用したい
外国人採用に興味がある
海外人材を活用したい
外国人採用の制度がよく分からない
こうした企業様は、
ぜひ一度ご相談ください。
サービス内容
service
人材紹介
海外ネットワークを活用し、企業様の条件に合う外国人材をご紹介します。オンライン面接などを通して人材をご確認いただき、企業様に合う人材を選考していただきます。
在留資格申請サポート
外国人が日本で働くためには、在留資格（ビザ）の取得が必要です。必要書類の準備や申請手続きについてサポートし、スムーズに就労できるよう対応いたします。
入国手続き
採用が決定した後、来日までの手続きや準備を進めます。入国までの流れや必要な準備についてもサポートし、企業様と外国人材が安心して就労開始を迎えられるよう対応します。
就労後の定着支援
外国人採用では、入社後のフォローも重要です。生活面やコミュニケーション面など、必要に応じてサポートを行い、外国人材が安心して長く働ける環境づくりを支援します。
ワールドインターンの
特徴
Features
フィリピンを中心とした
海外ネットワーク
フィリピンを中心とした海外ネットワークを活用し、意欲の高い外国人材をご紹介しています。フィリピン人材は英語力が高い、ホスピタリティが高い、真面目で勤勉、海外就労への意欲が高い、といった特徴があり、日本企業でも多く活躍しています。
採用から定着まで
サポート
外国人採用は、採用して終わりではありません。入社後に安心して働ける環境を整えることが、長く活躍してもらうために重要です。生活面のサポート、企業様とのコミュニケーション支援、就労後のフォローなど、定着支援にも力を入れています。
初めての
外国人採用でも安心
外国人採用に興味はあっても、『制度が分からない』『手続きが難しそう』『どこから始めればいいのか分からないと』いう企業様も多いと思います。外国人採用の制度や流れについても丁寧に説明しながら導入をサポートいたします。初めての企業様でも安心してご相談ください。
対応職種
Corresponding
occupations
飲食
宿泊業
介護
製造業
建設業
農業
清掃
ビルクリーニング
外国人採用の流れ
flow
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- 01採用相談
- まずは企業様の採用状況や必要な人材についてヒアリングします。
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- 02人材のご紹介
- 条件に合う外国人材をご紹介します。オンライン面接などで選考いただきます。
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- 03在留資格申請
- 外国人が日本で働くためには在留資格（ビザ）の取得が必要です。必要な手続きについてサポートいたします。
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- 04入国・就労開始
- 来日後、企業様の職場での就労がスタートします。
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- 05就労後サポート
- 外国人材が安心して働けるよう生活面・仕事面のサポートを行います。
外国人採用を
ご検討の企業様へ
massage
外国人採用は、人手不足の解決だけでなく、企業に新しい可能性をもたらします。
企業様の状況に合わせた採用方法をご提案いたします。
まずはお気軽にご相談ください。
