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ヒトと企業をつなぐ
架け橋を

この度は、ワールドインターンのサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。

私たちは、国内の人手不足が深刻化するなかで、外国人人材の力を“現場の戦力”として定着させることを使命に、企業様の採用・受け入れを支援してまいりました。
単に人材を紹介するのではなく、採用前のすり合わせから、入社後の定着・育成・生活支援までを一貫して伴走し、企業様が安心して受け入れられる仕組みを整えています。

当社が大切にしている第一の価値は、多様なバックグラウンドを持つ人材の尊重です。
言語や文化の違いは、適切な準備とサポートがあれば“壁”ではなく、組織の可能性を広げる“力”になります。私たちはその力を最大化するために、特定技能をはじめとする外国人人材の採用スキームを企業様の実情に合わせて設計し、ミスマッチの少ない採用を実現します。

また、受け入れ企業様にとって負担になりやすい、在留資格に関する手続き、入社準備、生活立ち上げ、職場定着のフォローなども、現場目線で丁寧に支援いたします。
「採用できたが続かない」「現場のコミュニケーションが不安」「制度が複雑で進め方が分からない」そうした課題を、企業様と同じ目線で一つひとつ解決し、長く働き、成長していける環境づくりに取り組みます。

さらに当社では、外国人人材支援と並行して、日本人の人材紹介やキャリアアドバイスも行っています。
企業様の採用課題は、外国人・日本人のどちらか一方だけで解決できるものではなく、職種・地域・採用難易度に応じて最適解が変わります。私たちは、採用の選択肢を広げ、必要な人材を必要な形で確保できる体制を整え、企業様の採用活動全体を支援してまいります。
また求職者に対しても、経験や希望に寄り添ったキャリア設計を支え、定着・活躍につながるマッチングを大切にしています。

当社は人材領域にとどまらず、不動産、飲食、地域密着型イベントの興行、商材販売や営業支援など、複数の事業を展開しています。
その背景には、働く人が安心して生活基盤を整え、企業様が必要とする人材が継続して活躍するためには、仕事だけでなく生活・環境・地域とのつながりまで含めた支援が重要だという考えがあります。複数の企業や地域と連携し、相互補完の関係を強めながら、受け入れ企業様の課題解決に貢献してまいります。

企業が協力し合い、知恵を持ち寄ることで、これからの問題点である人手不足、採用難、現場負荷の増大を、より現実的に、より効率よく改善へと導けると私たちは信じています。
ワールドインターンは、外国人人材・日本人材の双方に向き合い、“採用して終わり”ではなく、定着と活躍まで続く人材支援を通じて、日本の現場を支えるパートナーであり続けます。

今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。